Dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam sẽ tăng cao trong năm 2025. Các vị trí được săn đón nhiều nhất gồm lập trình viên AI, kỹ sư dữ liệu, quản lý sản phẩm và kiểm thử chất lượng.

Navigos Group dự báo, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam sẽ tăng cao trong năm 2025.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi. Số lượng doanh nghiệp giải thể và ngừng hoạt động có xu hướng giảm mạnh đã tác động tích cực đến thị trường lao động.

Thông tin từ Cục Việc làm, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, hiện cả nước có 116.000 doanh nghiệp cần tuyển khoảng 1,9 triệu lao động năm 2024, trong đó nhu cầu lao động phổ thông là 44%.

Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 100.300 người lao động, đạt 60,8% kế hoạch năm, tăng 16,8% so với cùng kỳ năm 2023, trong đó có 5 ngành nghề được các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhiều nhất hiện nay và trong thời gian tới.

Nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và các nhà tuyển dụng vào những tháng cuối năm cũng như nhu cầu việc làm thêm của người lao động và sinh viên, ở thời điểm những tháng cuối năm này, ngoài các phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức thường xuyên tại các địa phương, Trung tâm dịch vụ việc làm cũng đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm bán thời gian.

Thị trường việc làm tại Hà Nội có những chuyển động tích cực trong quý I/2023, khi ước tính tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới hơn 100.000 vị trí việc làm.

Tính đến thời điểm này, phần lớn người dân đã trở lại công việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Thế nhưng, các nhà hàng, quán ăn, khách sạn lại đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên làm việc. Câu chuyện thiếu lao động phổ thông, đặc biệt là thiếu lao động trong ngành hàng dịch vụ sau Tết lại là một thực tế diễn ra từ nhiều năm nay.

Quý cuối năm 2022, nhu cầu tuyển người mới của nhiều ngành như dệt may, xây dựng, tiếp thị, bán hàng giảm hơn 50%.